Курсы для кадровиков и специалистов по управлению персоналом в Вологде

ГРАФИКНАЗВАНИЕ КУРСАДокументФОРМААУДИТ
250 ак. часа
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Дополнительное Профессиональное Образование
Диплом ВИДЕО+СДО А
120 ак. часа
КАДРОВИК ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Курс повышения квалификации
Удостоверение ВИДЕО+СДО А
5 дей
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
3 дня
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ. Практический курс
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
5 дей
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
5 дей
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
10 дей
РУКОВОДИТЕЛЬ HR-СЛУЖБЫ
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
5 дей
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Курс повышения квалификации
Удостоверение ОЧНОONLINEВИДЕО У
 
 

Курсы бизнес школы Антей разработаны для специалистов отдела кадров, занимающихся подбором персонала, обучением сотрудников, ведением кадрового учета. Доступны варианты для руководителей и бухгалтеров, желающих стать специалистами по кадрову учету. Сфера деятельности не имеет значения, вы можете подобрать курс для коммерческого предприятия или бюджетной организации. Расписание и стоимость можно узнать на нашем сайте.


Кадровик: задачи и функцииСостав программы

Возможность повышения квалификации для специалистов отдела кадров в Вологде

Нет сомнений в том, что практически в каждой компании условия труда меняются стремительно быстро, от этого же зависит система управления предприятием. При возникновении новых условий в организации руководители должны обучить сотрудников и дать новые знания. При этом нужно учесть множество нюансов: законодательная база, налогообложение, создание новых мест для работы.

Кадровый менеджмент меняется при возникновении новой системы управления компанией. Но выход из ситуации есть – бизнес школа Антей предлагает большой выбор программ для начальства и простых работников отделов кадров. Такой подход позволяет специалистам приобрести новые знания, получить специальные сертификаты, то есть повысить свою квалификацию.

Особенности работы отдела кадров

Каждый отдел кадров в организациях имеет свою специфику работы. В первую очередь данные структуры управляют персоналом на предприятии, обеспечивая новыми кадрами отдельные направления. В связи с этим повышается эффективность самой деятельности компании. Первоочередной задачей отдела кадров является подбор специалистов, используя различные информационные платформы и СМИ. Таким образом размещаются информация о свободных вакансиях. При этом менеджеры данного отдела в работе используют современные способы не только отбора, но и повышения квалификации. Ведь именно отделу кадров приходится учитывать рабочее время, выходные, праздники, больничные и отпускные, передавая все данные в бухгалтерию.

Чтобы выстроить эффективную структуру рабочих на предприятии и разработать кадровые решения, отделы кадров применяют прогрессивные методы. Это дает возможность своевременно создавать карьерные планы и подавать отчеты в пенсионный орган, налоговую инспекцию, Миграционную службу и страховую организацию.

Ко всему прочему кадровик должен уметь делать следующее:

Все эти действия требуют от специалиста отдела кадров специальных - знаний, опыта и работы с документами – приказы, отчеты, контракты и т.д. Кадровик должен знать законодательство и действовать в рамках установленного закона. В связи с этим повышение квалификации менеджера отдела кадров – это необходимость. Только так кадровик сможет выполнить свои обязанности, повысить свою ценность в компании и подняться по карьерной лестнице.

Кадровики могут выбрать себе подходящую программу, основываясь на:

Знания, получаемые в учебных заведениях, становятся неактуальными уже через пять лет. Очень важно в этот момент овладеть дополнительными навыками, чтобы положительно повлиять на развитие компании. Например, на этих курсах менеджер отдела кадров получит теоретические и практические знания. Это позволит в будущем специалисту меньше совершать ошибок в рабочих процессах и справляться с текущими задачами.

Бизнес школа Антей и доступные курсы по программе кадры

Отличным вариантом для обучения различными технологиями, способов, применяющихся при решении задач, являются тренинги, семинары и лекции, где можно узнать важную и интересующую информацию из любого направления. На данный момент оптимальным вариантом, использующимся для повышения квалификации, являются курсы. Несмотря на то, что такой вариант является достаточно продолжительным, именно тут сотрудники могут получить всю необходимую информацию.

Следует отметить, что в последнее время значительно ускорились процессы цифровизации. Это обуславливается теми условиями, которые сложились ввиду пандемии. Более того, требования к квалификации стали более ужесточенными. Кадровики должны уметь использовать различные средства, которые помогут адаптироваться самостоятельно. Особое внимание необходимо уделить новым способом найма, обработки электронной документации и многим другим моментам.

В бизнес-школе Антей созданы все условия, которые позволяют добиться требуемой квалификации. Это касается учебных программ, которые направлены не только на подготовку руководителей, но и других специалистов в каждом направлении. В период проведения занятий сотрудники узнают много нового. Они узнают обо всех особенностях, касающихся таких вопросов, как: Отдельной программой стоит обучение специалистов договорных работ и тех, кто занимается руководством команд, работающих на удалении.

Все договора должны оформляться в соответствии с требованиями действующего законодательства. При наличии неточностей есть риск различного рода последствий. Эта программа разработана для специалистов, которым постоянно приходится работать с пользователями. Она станет отличным выбором не только для тех, кто хочет повысить квалификации, но и тем, кто хочет обучиться всем особенностям данного рода деятельности. Более того, в программе учтены все особенности, которые касаются удаленной работы. После обучения онлайн каждому специалисту выдается соответствующее удостоверение.

Состав программы для отдела кадров

В программе обозначены следующие моменты:

Наши программы станут отличным выбором при подготовке любых специалистов. Практика показывает, что сегодня пандемии привела к снижению эффективности во всех сферах деятельности. Вот почему повышение квалификации и поддержание уровня знаний на требуемом уровне сегодня заслуживает отдельного внимания. Сайт создан в очень удобной и комфортной форме, где каждый сможет быстро найти то, что ему подойдет больше всего. Для того, чтобы использовать все возможности программы, лучше всего создать свой личный кабинет.

 

Какие получим документы после окончания обучения в Вологде?


Удостоверение о повышении квалификации "В зависимости от названия курса"

Удостоверение о повышении квалификации в Вологде
  • от 40 до 120 часов (зависит от курса)
  • Очно-Заочно\ от 5 до 20 дней очно (зависит от курса)
  • Продолжительность\ 1,5-2 месяца (зависит от курса)
  • Требование: высшее или среднее профессиональное образования

 

Диплом о профессиональной переподготовке «Специалист отдела кадров»

 
Диплом о профессиональной переподготовке в Вологде
  • 260 часов
  • Очно-заочно\(5-6 дней очно)
  • Продолжительность\(2 месяца)
  • Требование: высшее или среднее профессиональное образования

 
 


Что мы сможем после обучения?

Курсы для кадровиков в Вологде
  • подбору персонала в условиях пандемии;
  • оценке, планированию потребности в кадрах;
  • планированию бюджета трудовых затрат;
  • правильному формированию эффективных вакансий;
  • разработке стратегии подбора кадров;
  • использованию для подбора соцсетей;
  • особенностям работы с молодыми специалистами;
  • порядком привлечения, оформления нерезидентов;
  • автоматизации рекрутинга;
  • моделированию ситуаций;
  • определению показателей эффективности подбора.
 

Лицензия на образовательную деятельность БШ АНТЕЙ

Ajnj Лицензия на образовательную деятельность № 19661
  • Лицензия на образовательную деятельность № 19661 от 26 марта 2018 года, выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на бланке серии 66Л01 №0006245.
  • Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке, свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.


Кому можно задать вопрос по курсу?

Руководитель отдела Киселева Анастасия
Руководитель отдела Киселёва Анастасия
  • Добрый день! Я Анастасия Киселёва - ваш помощник и администратор учебного курса. Готова ответить на все ваши вопросы.
  • Наш курс имеет формат очного обучения в аудитории городов Москвы и Вологды.
  • Формат онлайн курса — это когда Вам достаточно подключиться через интернет в режиме реального времени к онлайн трансляции преподавателя курса. При таком формате вы можете задавать вопросы в живую по чату.
  • Формат дистанционного обучения удобен тем, кто любит заниматься в свободное время.
  • мой телефон: 8-800-100-86-37
 

Расписание семинаров для кадровиков и специалистов по персоналу

10-12
апрель
2023
3 д | 24 ч
Повышение квалификации  Директор по персоналу: новые требования и лучшие практики 2023 года
23 600 рублей
04 -10
июнь
2023
7 д | 56 ч
Выездное обучение  Персональный помощник / ассистент руководителя
58 000 рублей
26 янв
по 30 март
2023
9 д | 72 ч
Повышение квалификации  Начальник отдела кадров 26 января-30 марта 2023
38 800 рублей
26 янв
по 30 март
2023
9 д | 72 ч
 Начальник отдела кадров 26 января-30 марта 2023
38 800
28 янв
по 08 апр
2023
98 д | 120 ч
Повышение квалификации  Корпоративный секретарь 28 января-08 апреля 2023
160 000 рублей
28 янв
по 08 апр
2023
98 д | 120 ч
 Корпоративный секретарь 28 января-08 апреля 2023
160 000
19-25
ноябрь
2023
7 д | 56 ч
Выездное обучение  Директор по персоналу: новые требования
68 000 рублей
20-21
декабрь
2023
2 д | 16 ч
Повышение квалификации  HR Бизнес-партнер (HRBP)
22 800 рублей
20-21
декабрь
2023
2 д | 16 ч
 HR Бизнес-партнер (HRBP)
22 800
11
январь
2024
1 д | 8 ч
Семинар  РУКОВОДСТВО УДАЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
15 600 рублей
11
январь
2024
1 д | 8 ч
 РУКОВОДСТВО УДАЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
15 600
19-20
январь
2023
2 д | 16 ч
Повышение квалификации  Руководитель отдела оценки и обучения персонала
22 800 рублей
с 24 янв
по 25 мая
2024
103 д | 252 ч
Переподготовка Диплом  Административный директор. Управляющий делами
42 400 рублей
с 24 янв
по 25 мая
2024
103 д | 252 ч
 Административный директор. Управляющий делами
42 400
26 янв
по 30 март
2024
63 д | 72 ч
Повышение квалификации  Директор по управлению персоналом/ HR-Директор
38 800 рублей
26 янв
по 30 март
2024
63 д | 72 ч
 Директор по управлению персоналом/ HR-Директор
38 800
30
январь
2024
55 д | 60 ч
Повышение квалификации  Эффективное управление структурным подразделением" 30 января-24 марта 2023
38 000 рублей
19-25
февраль
2024
7 д | 56 ч
Выездное обучение  Лучшие управленческие практики для руководителя
68 000 рублей
27-29
март
2024
3 д | 24 ч
Повышение квалификации  Руководитель отдела кадров
23 600 рублей
27-29
март
2024
3 д | 24 ч
 Руководитель отдела кадров
23 600
29
март
2024
1 д | 8 ч
Семинар  БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В КРИЗИС
7 400 рублей
Ваш город:
Если указан неверно, выберите, пожалуйста, из списка: